Данная программа помогает работодателям найти подходящих работников из других стран ЕС, Норвегии или Исландии и оказывает финансовую поддержку при найме работников из вышеперечисленных стран.

Малые и средние предприятия (до 250 работников) могут подать заявку на финансовую поддержку для покрытия некоторых из расходов на обучение и интеграцию для нового сотрудника.

Необходимые условия для получения денежной компенсации в рамках данной программы: работодатели должны платить зарплату, социальное обеспечение или другие льготы в соответствии с национальным трудовым законодательством. Они также должны предоставить письменный контракт на работу не менее шести месяцев.

Как принять участие?

В руководстве изложены условия и правила, регулирующие участие в программе Моё первое рабочее место EURES: ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob.

В рамках данной программы касса по безработице сотрудничает с государственной службой занятости Швеции Arbetsförmedlingen. Дополнительную информацию о возможностях получения финансовой поддержки, бланки ходатайств на английском языке можно получить здесь arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/your-first-eures-job

Более подробную информацию вы также можете получить у EURES специалистов кассы по безработице, чьи контакты найдете здесь eures.ee/kontakt.