EURES LAIENEB …

Euroopa tööturg on pidevas muutumises ning nõudlus EURES teenuste järele on kasvanud. Ettevõtjad kogu Euroopas otsivad üha enam tööjõudu väljaspoolt oma riiki. Seetõttu võttis Euroopa Komisjon vastu otsuse laiendada EURES võrgustikku ja kaasata tegevustesse veelgi rohkem sarnaste eesmärkidega ja tegevusmudeliga organisatsioone.

2016. aasta aprillis võeti vastu uus EURES määrus, mille  üks põhieesmärke on laiendada ja arendada võrgustikku, et kaasata rohkem organisatsioone, pakkudes kogu Euroopa tööotsijatele ja tööandjatele rohkem teabe-, juhendamis- ja värbamisteenuseid.

Uus EURES määrus sätestab ka EURES võrgustiku laienemise ning uute liikmete vastu võtmise korra, mille tulemusel on alates maist 2018 ka eratöövahendusfirmadel jt tööturu korraldusega seotud ettevõtetel võimalus liituda EURES võrgustikuga.

Põhinõuded

EURESe liikmeks saamiseks peab organisatsioon osutama kõiki kolme järgmist teenust:

  • koguma tööpakkumisi, edastades need EURESe portaali,
  • koguma tööle kandideerimise avaldusi ja CVsid, edastades need EURESe portaali,
  • pakkuma tööotsijatele ja tööandjatele vahetuid tugiteenuseid (teave, juhendamine, värbamisjärgne tugi).

EURESe partner peab osutama kolmest nimetatud teenusest vähemalt üht ja põhjendama, miks ta ei saa osutada kõiki EURESe liikme teenuseid, nt suuruse, piiratud ressursside või muude tavaliselt osutatavate teenuste iseloomu tõttu.

Kõik EURESe liikmed ja partnerid peavad vastama teatud EURESe määruses loetletud miinimumkriteeriumidele seoses teenuste osutamisega (nt vastavus tööõigusele ja seadusele, suutlikkus pakkuda teenuseid, tasuta teenuseid töötajatele) ning osalemisega EURESe võrgustikus (nt andmete edastamine standardite ja vormingute kohaselt, kavandamine ja aruandlus, töötajate ametisse määramine ja koolitamine).

MIS ANNAB TEILE LIITUMINE EURES VÕRGUSTIKUGA?

  • Võimalus avaldada tööpakkumisi üle Euroopa ja vajadusel mingi konkreetse riigi tööpakkumiste andmebaasis.
  • Võimalus tõsta oma asutuse töötajate kompetentsi tööjõu vaba liikumisega seotud teemadel.
  • Teha tihedamat koostööd erinevate Euroopa riikide tööturuasutustega ning saada tasuta nõu rahvusvaheliste värbamiste küsimustes 31 riigi EURES nõustajatelt.