Euroopa Komisjon avaldas Euroopa tööjõu vajaduste analüüsi, mis annab ülevaate millistele ametialadele on Euroopa Liidus kõige keerulisem töötajaid leida ja milliste ametialade esindajaid on tööturul üle.
Ühendkuningriik lahkus Euroopa Liidust 1. veebruaril 2020. Kuni 31. detsembrini 2020 kehtib üleminekuperiood, mille jooksul on UK veel seotud Euroopa Liidu õiguse, sh siseturu ja tolliliidu reeglitega. Üleminekuperioodi jooksul toimuvad ELi ja UK vahel läbirääkimised, mille eesmärk on kokku leppida tulevastes suhetes.
Elukoha vahetamine tööga seotud põhjustel võib olla keeruline protsess ja on veelgi keerulisem COVID-19 ajal.
Kui soovid töötada Euroopas välisriigis, saab EURES aidata.
Pärast COVID-19 liikumispiiranguid, mil ettevõtted jätkavad aeglaselt tegevust, on paljud tööotsijad ja töötajad mures, kuidas sel ebakindlal ajal tööturul püsida. EURES on koostanud paar nõuannet, mis aitavad sul tööturul püsida ja kaitsta oma karjääri tulevaste kriiside eest.
Integratsiooni Sihtasutus organiseerib Eestisse tagasipöördujatele mõeldud kohtumisi, et aidata paremini kohaneda eluga Eestis ja leida kontakte teiste tagasipöördujatega. Kohtumistel saab kuulata, kuidas teised tagasipöördujad on Eestis kohanemisel hakkama saanud, saada vajalikku infot ja tuge oma elu paremaks korraldamiseks ning jagada oma kogemusi ja muresid.
ELi liikmesriigid võtsid vastu soovituse kooskõlastatud lähenemisviisi kohta vaba liikumise piiramisele vastuseks COVIDi pandeemiale.
Cedefop on tulevaste tööhõivesuundumuste analüüsi põhjal koostanud oskuste prognoosi, mis näitab, milline võib olla töömaailm kümne aasta pärast .Uus
MItmed asjad on kevadest saadik teistmoodi. Paljud inimesed töötavad siiani kodust, st kodukontor, paindlik töö ja kaugtöö on sõnapaarid, mida on kuulda järjest rohkem.
Webhelp OÜ vajab oma ettevõttesse tööle erineva võõrkeeleoskusega spetsialiste, keda eesti tööturult on raske leida, seega võtsid nad ühendust EURESega, et uurida, kuidas saab EURES välismaalt töötajate värbamisel abiks olla.